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张家界市委组织部办事公开指南
来源: 发布日期: 2016-07-29 作者:

【工作人员岗位职责】

  程(办公室主任)

1.主持本室全面工作,负责组织制定、实施本室工作计划;

2.协调、督促部务会、部长办公会决定事项和部领导以及上级机关交办的工作任务的落实,并协助部领导做好部发文件的核稿工作;

3.掌握全市组织工作动态,及时反馈情况,及时准确地处理文件,为领导当好参谋;

4.协助部领导抓好组织部门自身建设和部内资金组织、财务管理工作;

5.宏观指导全市组织系统网宣工作,抓好网宣队伍建设和业务建设;

6.负责部内重要接待和主要活动的组织协调。

 

  梅(培训基地主任、办公室副主任)

1.负责培训基地全面工作,协助主任抓好本室的全面工作,审核把关本室有关文件材料;

2.负责车辆管理以及办公设备、办公用品的采购;

3.负责机关财务出纳工作;

4.负责部机关党风廉政建设责任制的实施以及普法和综治工作;

5.负责来信来访和机关人事、劳资工作;

6.负责部机关内务管理。

 

何亚丽(办公室主任科员)

1.负责办公室文字综合及有关文稿的起草,承编《工作月报》;

2.负责指导全市组织系统网宣工作;

3.负责本部公文的收发、登记、传阅,以及部发文件的编号登记、文件资料的整理归档、管理和日常工作的上传下达;

4.负责部机关财务会计以及办公设备、办公用品等物资的保管,负责部机关打字室、会议室的具体管理及机关卫生的组织管理;

5.负责部机关党支部、妇女、计生、工会、团委等工作;

6.负责接转党员组织关系,管理本部和办公室公章,按程序、制度验印,不出差错。

 

符元周(司机)

1.协助管理车辆,负责对司机的安全教育和对车辆管理、维修提出建议;

2.负责07号车的保养、检修,爱护车辆,保证正点出车和安全行车;

3.及时办理车辆的年检年审及有关手续。

 

  健(司机)

1.负责63号车的保养、检修,爱护车辆,保证正点出车和安全行车;

2.及时办理车辆的年检年审及有关手续。

 

李自盛(司机)

1.负责17号车的保养、检修,爱护车辆,保证正点出车和安全行车;

2.及时办理车辆的年检年审及有关手续。

 

庹海源(司机)

1.负责02563号、09号车的保养、检修,爱护车辆,保证正点出车和安全行车;

2.及时办理车辆的年检年审及有关手续;

3.负责本部报刊、杂志的收发。

 

  俐(打字员)

负责本部各类文件、材料、表格的打印和制作。

 

张满钏(调研室主任)

1.主持本室全面工作;

2.负责组织制定、实施本室工作计划,审核把关本室有关文件材料;

3.起草本部重要会议和部领导交办的重要文稿,承办省委组织部下达的调研课题;

4.宏观指导全市组工调研信息工作,抓好调研信息队伍建设和业务建设;

5.牵头抓好党的建设、组织工作、干部工作和人才工作的新闻宣传。

  猛(调研室主任科员)

1.起草领导讲话、重要文稿、工作总结及其他有关综合材料;

2.负责编辑《张组信息》,及时组织上报调研信息文稿;

3.协助承办省委组织部下达的调研课题,指导区县开展重点课题的调查研究;

4.指导组织史资料编撰工作;

5.承担本室内务工作。

  莉(党员管理科科长)

1.主持科室全面工作,研究指导全市党员队伍建设;

2.负责研究和指导发展党员及党员管理;

3.承担党内集中教育活动相关工作;

4.市管党费出纳。

 

  荪(党员管理科主任科员)

1.指导区县和市直单位党员领导干部民主生活会;

2.负责因私出国(境)审批和管理工作;

3.负责党内表彰、党刊征订、党员管理日常工作;

4.负责党费管理工作,市管党费会计。

 

  聪(党员管理科主任科员)

1.负责发展党员和处置不合格党员工作;

2.负责党内统计工作;

3.负责党内走访慰问、困难党员补助救助工作;

4.负责科室文字综合工作。

 

张剑南(组织指导科科长)

1.牵头指导全市基层党组织建设;

2.具体做好部机关小康帮建工作;

3.主要抓好驻村帮扶工作;

4.做好驻村帮扶五基工程协调联络工作。

 

  俊(党代表办主任)

1.牵头抓好党代表联络服务工作;

2.具体指导全市城市社区三联四建活动;

3.负责起草基层办综合性文件讲话;

4.组稿编辑基层党建工作大事记和快讯。

 

吴凯力(基层办副主任科员)

1.牵头负责全市大学生村官管理、党建研究学会工作;

2.指导做好全市农村四培四带活动;

3.具体负责科室文件资料整理归档工作;

4.负责张家界在线·张家界党建网联络管理工作;

5.负责全市基层党建工作情况综合。

 

张金华(干部一科科长)

1.主持干部一科全面工作;

2.负责市管领导班子建设的综合研究、建设和指导;

3.牵头综合协调做好市管干部的任免调配工作和军转干部安置工作;

4.负责后备干部的培养选拔管理工作;

5.完成部领导交办的其他工作。

 

  伟(公选办主任)

1.负责公选办日常工作,抓好干部人事制度改革;

2.协助科长做好科级干部的任免调配工作;

3.负责年轻干部(含选调生)、挂职干部的培养选拔管理工作;

4.负责干部一科的综合调研工作;

5.负责干部信息网络建设;

6.完成部领导和科长交办的其他工作。

 

陈娅丽(干部信息管理科科长)

1.负责干部信息管理科日常工作,抓好全市干部人事档案信息工作的综合、协调、宏观管理和业务指导;

2.负责妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔管理工作;

3.完成部领导和科长交办的其他工作。

 

  梅(党员教育中心副主任、干部一科任免干事)

1.负责干部任免调配和有关统计等具体工作;

2.牵头抓好本科室范围内的调研信息工作;

3.负责科室档案整理等内务工作;

4.完成部领导和科长交办的其他工作。

 

  尧(干部信息管理科副主任科员)

1.协助做好干部人事档案信息管理的日常工作;

2.负责全市公务员统计和领导班子配备统计等工作;

3.协助做好本科室的调研信息工作;

4.完成部领导和科长交办的其他工作。

 

彭剑锋(干部监督科科长)

1.主持干部监督科全面工作,主抓全市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观指导;

2.负责《干部任用条例》及四项监督制度贯彻执行情况和整治用人上不正之风进行监督;

3.负责一报告两评议、干部报备审批工作;

4.负责市管干部经济责任审计工作;

5.协助抓好领导班子和领导干部作风建设。

 

全显煌(举报中心主任)

1.负责举报中心日常工作,做好来信来访、任前公示和各类举报受理;

2.负责领导干部因公出国境、评先评优审批;

3.负责市管干部年度考核工作;

4.负责部分同志历史遗留问题的审核认定工作;    

5.负责绩效考核联络工作。  

 

  雯(干部监督科主任科员)

1.负责省管干部工资报批和市管干部工资审批;

2.负责领导干部个人有关事项报告抽查核实;

3.负责市管干部基本信息审核确认工作;

4.负责干部监督联席会议办公室日常工作;

5.负责干部监督信息报送工作。

 

王敬华(干部二科科长)

1.主持本科全面工作。负责组织制定、实施本科工作计划,审核把关本科文件材料;

2.做好联系单位领导班子和领导干部考察和管理工作;    

3.负责协助中央、省有关部门对部分在张单位的领导班子进行考察和管理;

4.负责联系单位科级干部任免和备案审查工作;

5.负责科级领导干部竞争上岗工作;

6.负责年轻干部外派挂职锻炼工作;

7.负责管理权限内县处级以上干部的年度考核工作。

 

刘险峰(公务员办主任)

1.主持公务员办全面工作,负责全市公务员管理工作的规划、协调和宏观指导;

2.主抓公务员管理政策法规起草,督促检查有关法律法规政策的贯彻落实;

3.负责综合管理六大类机关以及市直群团机关和党群系统有关事业单位参照公务员管理机关工作人员的考录、考核、交流、调整、培训、申诉控告、非领导职务设置等工作;

4.负责六大类机关以及市直群团机关和党群系统有关事业单位参照公务员管理机关公开遴选,科级干部竞争上岗和任免等工作;

5.组织指导六大类机关实施公务员法工作,群团机关和党群系统有关事业单位参照公务员法管理工作;

6.负责全市公务员管理信息系统的建立、使用和管理。

 

杨志军(干部教育科科长)

1.主持本科全面工作。研究制订全市干部教育工作政策、规划,负责全市干部培训工作的宏观管理;

2.负责落实上级组织部门下达的干部培训计划;

3.对各级各部门干部教育工作进行指导、协调、检查,负责市直单位举办的各类干部培训班的审批工作;

4.提出市委党校年度培训计划,负责市管干部和中青年干部、乡镇党政正职、区县直机关局级单位正职、市直机关正科级干部的调训工作;

5.组织处级领导干部理论学习的考试考核,协调考试考核成果的运用;

6.宏观指导市、区县党校教育计划安排和学历教育以及党校建设,研究探索干部培训制度改革,指导师资队伍建设;

7.组织和指导干部教育理论研究,建立干部教育工作资料档案;

8.承担市委干部教育工作领导小组办公室的日常工作。

 

毛新宇(人才科科长)

1.主持本科全面工作。负责承担全市人才队伍建设宏观管理的有关工作,研究拟定并协调落实人才工作和人才队伍建设的意见建议,指导、协调、检查人才工作;

2.负责人才工作有关政策法规的研究、拟定工作;

3.协调落实专项重点人才工作和公开引进人才工作;

4.负责科技副区(县)长的选派和管理以及科技副乡(镇)长选配和管理的宏观指导工作;

5.承担市委人才工作领导小组办公室的日常工作;

6.承办领导交办的其他工作。

 

  彬(人才科正科级干部)

1.建立和管理高层次人才信息库,协调实施高层次人才培养工程,负责直接联系一批优秀企业家和各类高级专家;

2.协调人才开发的交流和合作;

3.负责科技特派员的选派、管理和服务工作;

4.会同有关部门进行有关优秀专家和拔尖人才的选拔和管理工作,组织、指导部分专家开展活动;

5.承办领导交办的其他工作。

 

李启明(党员教育中心主任科员)

1.协助主任做好全市农村党员干部现代远程教育终端站点管理工作;

2.负责做好全市党员教育学用工作;

3.负责会议室日常运行、维护工作;

4.负责张家界党建网日常运行、维护工作;

5.负责部机关大组工网信息化建设管理和应用工作。