张组通〔2017〕21号

中共张家界市委组织部

张家界市人力资源和社会保障局

关于申报2018年急需紧缺专业人才引进计划的

通         知

各区县委组织部，各区县人力资源和社会保障局，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体人事（干部）科，各市属企事业单位组织（人事）部门，张家界航院组织（人事）部（处）：

根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（湘发〔2016〕27号）《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》（张发〔2009〕10号）《关于推进人才工作“四化两建”的实施意见》（张办发〔2015〕38号）文件精神，为掌握我市市属企事业单位人才引进需求情况，加大人才引进力度，推动人才队伍对标提质，加快建成旅游人才高地，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2018年急需紧缺专业人才引进计划申报工作。现就有关申报事项通知如下：

一、申报范围

市属企业、事业单位（参公事业单位除外）和民办非企业单位，2018年有引进急需紧缺的高学历（高职称）专业人才需求的，均可以申报人才引进计划。

二、引进对象及方式

2018年人才引进的对象是引进我市经济社会发展急需紧缺的各类高学历、高职称人才，重点引进旅游、医疗卫生、项目建设、招商引资、电子商务和投融资等领域的专业人才。采取以下几种引进方式进行：

1.事业单位、国有企业引进具有高级专业技术任职资格、博士学位的高层次人才，可以免考试环节，采用直接考核的方式予以聘用。

2.事业单位、国有企业引进急需紧缺的全日制硕士研究生，采取考试考核的方式，择优确定引进；除医疗机构引才和进校引进人才不限开考比例以外，其他事业单位引进人才均要达到3：1的开考比例才能开考。

3.非公有制企业和民办非企业单位引进专业人才，采用市场化方式自主进行。

4.拟由市委人才办组织用人单位统一（个别用人单位经批准可自行组织）到湖南大学、湖南师大等重点高校进校引才。

三、引进人才政策待遇

㈠职级待遇：通过人才引进新进入事业单位管理岗位工作并获得相应学位的博士、硕士研究生，在有职位的情况下，可分别按七级职员(正科级)、八级职员(副科级)进行聘用;在专业技术岗位工作的博士、硕士研究生可分别享受副高、中级专业技术职务经济待遇。

㈡住房保障和安家费：①引进的全日制博士研究生或具有正高职称的人才：提供95平米住房1套（货币化，购房后分五年发放）；发放安家补贴5万元。②引进重点高校（双一流大学）的全日制硕士研究生和具有副高职称的人才：符合住房保障政策的，在5年服务期内按照每人每月500元的标准发放住房补贴；发放安家费3万元（分两次发放）；发放购房补贴2万元（购房后发放）。③引进其他高校的全日制硕士研究生：符合住房保障政策的，在5年服务期内按照每人每月500元的标准发放住房补贴；发放安家费2万元（分两次发放）；发放购房补贴1万元（购房后发放）。

㈢生活补贴。对博士研究生和正高职称的人才按每人每月1000元的标准发放生活补贴。

㈣家属就业和子女入学。对引进的高层次人才，其配偶需在我市就业的，由用人单位或市委人才办按规定协助其就业；对引进的人才，其子女需在我市入学的，优先安排就近入学。

㈤医疗服务。由用人单位每年安排一次健康体检。

落实㈡、㈢项待遇所需经费按全额事业单位、差额事业单位、企业（经费自理事业单位）分别由市人才发展专项资金承担100%、50%、30%，其余由用人单位承担。

四、申报要求

1.有引进人才需求的相关单位，应填写《2018年张家界市公开引进急需紧缺专业人才计划申报表》，于2017年10月31日前将纸质文档盖章后报送到市委组织部人才科，电子文档直接在 “张家界人才在线”（ http://118.254.9.35:302/）系统中申报（账户单位直接登录后申报，没有账户的单位由“综合申报”选项进入后在“引进单位申报”中先填报本单位相关信息，待主管单位确认后再通过分配的账户登录进行人才引进计划申报）。

2.各相关企事业单位要高度重视人才引进计划的申报工作，确保按时、按质完成申报任务。事业单位在编制空缺时应优先用于引进符合岗位要求的专业人才。凡未申报人才引进计划（引进高端人才除外）的，事业单位、国有企业一律不能按人才引进方式直接聘用工作人员；企事业单位引进的人才也不能享受相关人才引进政策待遇。

联系方式：

1.市委组织部人才科（市委办公楼5019室）

联系电话：8201859        邮 箱：271928559@qq.com

2.市人社局人才开发科（人力资源市场大楼705室）

联系电话：8228097        邮 箱：531007318@qq.com

附件: 2018年张家界市公开引进急需紧缺专业人才计划申报表 

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2017年9月25日